为筑牢员工心理健康防护屏障，提升辅导员心理育人专业素养，近日，​beats365中文官网举办辅导员心理健康教育专题培训。公司全体辅导员、学工办主任及心理健康工作骨干参与培训，特邀高校心理健康教育专家与资深一线辅导员现场授课指导。

  本次培训以“理论筑基+实操赋能+特色融合”为核心思路，构建系统化培训体系。在理论授课环节，专家围绕旅游类专业员工职业规划焦虑、实习适应压力等行业特色心理问题，解析了“早发现、早干预、早疏导”的工作原则，系统讲解了常见心理危机的识别信号与科学应对流程。针对家校协同育人难点，重点传授了“精准沟通、共情倾听、边界把控”的沟通技巧，助力辅导员搭建高效家校心理支持网络。

  实操演练环节采用“情景模拟+现场督导”模式，还原了员工学业受挫、人际冲突、实习心理失衡等典型场景。参训辅导员分组扮演不同角色，实战运用认知重构、积极关注等专业技巧开展沟通疏导，专家从回应逻辑、情绪捕捉、干预节奏等方面进行细致点评，帮助辅导员精准把握工作关键点。此外，培训特别设置“旅游专业特色心理活动策划”模块，分享了将户外研学、规划设计实践与心理疏导相结合的创新案例，为打造贴合公司专业特色的心理育人品牌提供思路。

  公司党委副书记在总结时强调，辅导员是员工心理健康的“一线守护者”，要将培训所学转化为工作实效，依托“公司—班级—宿舍”三级预警网络，实现心理关怀精准覆盖。参训辅导员纷纷表示，培训内容兼具专业性与实用性，不仅提升了心理问题识别与干预的专业能力，更明晰了“五育融合育心”的工作路径。

  此次培训是公司深化心理育人工作的重要举措，有效提升了辅导员队伍的专业素养和实战能力。下一步，公司将持续完善心理育人体系，推动心理健康教育与专业人才培养深度融合，为员工健康成长与全面发展筑牢“心”防线。